Reprezentanţii Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) consideră că dacă la începutul anului viitor nu va fi intrată în vigoare o nouă lege a salarizării atunci respingerea proiectului din vara acestui an poate fi „interpretată legitim ca luptă împotriva creşterilor salariale”. „Dacă cei care promiteau atunci o lege mai bună ratează s-o iniţieze, odată ajunşi la putere, atunci scopul acelor demersuri devine vizibil ca împotrivire faţă de creşterea veniturilor salariale”, afirmă aceeaşi sursă.
Federaţia ”Solidaritatea Sanitară”: Dacă cei care promiteau în vară o lege a salarizării mai bună ratează s-o iniţieze, odată ajunşi la putere, atunci scopul acelor demersuri devine vizibil ca împotrivire faţă de creşterea veniturilor salariale
Pe scurt
Reprezentanţii Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) consideră că dacă la începutul anului viitor nu va fi intrată în vigoare o nouă lege a salarizării atunci respingerea proiectului din vara acestui an poate fi „interpretată legitim ca luptă împotriva creşterilor salariale”. „Dacă cei care promiteau atunci o lege mai bună ratează s-o iniţieze, odată ajunşi la putere, atunci scopul acelor demersuri devine vizibil ca împotrivire faţă de creşterea veniturilor salariale”, afirmă aceeaşi sursă.
Citește și aceste articole
Știrile Pro TV
Sindicaliştii din sănătate cer o nouă lege a salarizării până în 2027: „Respingerea, văzută ca opoziţie faţă de majorări”
29 octombrie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

