Procedurile pentru încadrarea în muncă a cetățenilor din afara spațiului comunitar vor suferi modificări semnificative începând din luna august. Noile reglementări vizează în mod direct agențiile de recrutare, care vor fi obligate să asigure o transparență mai mare în relația cu viitorii salariați. Una dintre cele mai importante prevederi stabilește că toate actele necesare recrutării […]

Citește articolul complet pe Obiectiv Argesean →