Un sfat acum pentru cei care sunt deja în concediu. Închideţi telefonul şi mail-ul. Orice angajat are dreptul să se deconecteze. În unele ţări, legea e clară. La noi există prevederi în Codul Muncii care ne protejează. Cert este că mulţi angajaţi renunţă de bunăvoie la drepturile lor, în vacanţă, ca să nu îşi supere şefii. Psihologii cred că munca fără pauză este calea cea mai sigură către burnout şi depresie.
Dreptul la deconectare: când putem ignora mailurile şi telefoanele şefilor, fără consecinţe
Pe scurt
Un sfat acum pentru cei care sunt deja în concediu. Închideţi telefonul şi mail-ul. Orice angajat are dreptul să se deconecteze. În unele ţări, legea e clară. La noi există prevederi în Codul Muncii care ne protejează. Cert este că mulţi angajaţi renunţă de bunăvoie la drepturile lor, în vacanţă, ca să nu îşi supere şefii. Psihologii cred că munca fără pauză este calea cea mai sigură către burnout şi depresie.
Citește și aceste articole
Wall-Street.ro
Ghid complet privind concediul de odihnă. Drepturi, reguli și obligații valabile în 2026
29 iunie 2026
Obiectiv Argesean
Zile libere plătite în plus pentru salariați! Ce drepturi au angajații și când pot lipsi de la serviciu fără să-și consume concediul?
12 septembrie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

