Noi reguli europene privind securitatea socială urmează să aducă o schimbare privind condițiile de detașare a salariațior în alte state membre, de la notificarea prealabilă și verificarea mai riguroasă a certificatelor A1 până la noi cerințe pentru detașările succesive, informează o firmă de consultanță într-un comunicat transmis, joi, StartupCafe.ro. Pentru companiile din România, impactul va…

Citește articolul complet pe Startupcafe →