Neurostiinta aplicata in business ne arata insa o realitate mult mai simpla si mai pragmatica decat toate teoriile pompoase de leadership randamentul intelectual capacitatea de a lua decizii corecte sub presiune si rezistenta la burnout a oamenilor cheie din echipa sunt dictate in primul rand de factorii biologici si de stimulii din mediul fizic de lucru nu doar de competentele insirate in CV-uri Creierul uman consuma o cantitate uriasa de energie pentru a ramane concentrat iar calitatea… citeste in continuare

Citește articolul complet pe Manager →