Centrele de servicii de business, IT-ul şi ma­rile companii de con­sultanţă care au făcut din Bucureşti, Cluj, Timişoara sau Iaşi poli de angajare pentru sute de mii de tineri nu au apărut întâmplător pe plan local. Acestea au venit pentru un avantaj construit fără un plan iniţial – en­gle­za învăţată de o generaţie întreagă din filmele şi serialele subtitrate de la televizor, într-o perioadă în care conţinutul dublat în română era inexistent.

Citește articolul complet pe Ziarul Financiar →