Program flexibil, sprijin pentru creșă, zile libere suplimentare sau ajutor pentru tratamente de fertilitate: companiile din România ar putea, din 2027, fi evaluate și comparate în funcție de cât de mult își sprijină angajații în viața de familie. Inițiativa vine într-un moment în care țara a înregistrat cele mai puține nașteri din 1930 încoace, iar numărul de copii a scăzut cu aproape 887.000 în două decenii.
Cât de prietenoase sunt companiile din România cu familia? Se pregătește primul standard național și un clasament al angajatorilor „Family Friendly”
Pe scurt
Program flexibil, sprijin pentru creșă, zile libere suplimentare sau ajutor pentru tratamente de fertilitate: companiile din România ar putea, din 2027, fi evaluate și comparate în funcție de cât de mult își sprijină angajații în viața de familie. Inițiativa vine într-un moment în care țara a înregistrat cele mai puține nașteri din 1930 încoace, iar numărul de copii a scăzut cu aproape 887.000 în două decenii.
Citește și aceste articole
Doctorulzilei
Ce ajutoare pot primi românii cu venituri mici în 2026. Lista drepturilor care pot fi solicitate
2 august 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

