Pentru milioane de angajați, un bonus de 35.000 de euro ar reprezenta vestea care transformă instantaneu șeful într-un om minunat. Pentru Andrew Blyth, director financiar al companiei britanice Clockwork Group Holdings, suma a reprezentat începutul unui conflict care s-a terminat mult mai profitabil în tribunal. Un salariu la care bonusul venea ca garnitură Blyth câștiga […]
The post Bonusul de 35.000 de euro i s-a părut prea mic. A fost concediat și a câștigat încă 138.000 de euro appeared first on Puterea.ro.
