O schimbare majoră lovește piața muncii din România. Începând cu termenul stabilit la nivel european, 7 iunie 2026, transparența salarială devine noul standard, iar angajatorii vor fi obligați să ofere mai multe informații despre salarii încă din etapa de recrutare. Directiva europeană privind transparența salarială urmărește reducerea diferențelor de remunerare și impune reguli stricte privind […]

Citește articolul complet pe Impact in Gorj →