Despre curiozitate, responsabilitatea pentru dezvoltare și felul în care învăţăm într-o lume care se schimbă mai repede decât programele noastre de training. În peste 20 de ani de lucru în dezvoltarea oamenilor și a organizaţiilor, am văzut cum învăţarea a devenit treptat o prioritate strategică pentru companii. Au apărut academii interne, platforme de e-learning, biblioteci…
Beatrice Vână: Organizaţiile care învaţă sunt cele care încă își pun întrebări
Pe scurt
Despre curiozitate, responsabilitatea pentru dezvoltare și felul în care învăţăm într-o lume care se schimbă mai repede decât programele noastre de training. În peste 20 de ani de lucru în dezvoltarea oamenilor și a organizaţiilor, am văzut cum învăţarea a devenit treptat o prioritate strategică pentru companii. Au apărut academii interne, platforme de e-learning, biblioteci…
Citește și aceste articole
Viitorul Ilfovean
Dacă educația este atât de importantă, de ce investim atât de puțin în ea?
29 iulie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

