Angajări la Raiffeisen Bank: Banca vrea să păstreze ritmul de 450 de recrutări pe an. CEO: „Căutăm oameni curioși, nu doar specialiști tech”

Raiffeisen Bank România vrea să mențină ritmul de angajări din ultimii doi ani, perioadă în care peste 900 de oameni s-au alăturat echipei, adică peste 450 de recrutări anual. Zdenek Romanek, Președinte & CEO al Raiffeisen Bank România, spune că banca are nevoie de competențe în IT, data analytics și inteligență artificială, dar că profilul căutat nu este doar unul tehnic. În bankingul actual, spune acesta, contează mai ales oamenii care pot combina expertiza financiară, tehnologia și înțelegerea reală a nevoilor clientului.