Începând cu 7 iunie, angajatorii din România vor trebui să respecte noile reguli europene privind transparența salarială, în caz contrar riscând amenzi de până la 30.000 de lei, dar și litigii costisitoare în instanță.Directiva Uniunii Europene urmărește reducerea diferențelor salariale nejustificate…

Citește articolul complet pe Stiri de Cluj →