Piața muncii din Sibiu s-a transformat radical în trei decenii: de la un excedent masiv de forță de muncă la o rată a șomajului de sub 3% și o competiție acerbă între angajatori pentru același bazin de candidați. Raluca Crețu, HR Manager la thyssenkrupp Bilstein Sibiu, cu peste 15 ani de experiență în piața muncii…
Articolul Cum s-a schimbat piața muncii din Sibiu în 30 de ani. HR Managerul thyssenkrupp Bilstein: „Vedem o mulține de oameni din Asia aduși din cauza cererii mult mai mari decât oferta” apare prima dată în Știri Sibiu.