Zile libere plătite pentru angajați în cazul unor evenimente personale deosebite. Când ai dreptul să lipsești de la job fără să pierzi salariul

Salariații din România pot beneficia de zile libere plătite pentru anumite evenimente familiale deosebite, fără ca acestea să fie scăzute din concediul de odihnă. Căsătoria, nașterea unui copil sau decesul unui membru al familiei sunt doar câteva dintre situațiile în care angajații au dreptul la timp liber plătit, conform legislației muncii și contractelor colective aplicabile. În România, numărul exact de zile libere plătite pentru aceste evenimente familiale deosebite nu mai este stabilit direct prin Codul Muncii pentru toți angajații, ci se stabilește prin Contractul Colectiv.