Piața recrutării începe să arate diferit în 2026. Potrivit companiei de recrutare Recrutopia, startup-urile și IMM-urile reușesc în această perioadă să angajeze mai rapid decât marile corporații, unde numărul ridicat de candidați pentru fiecare poziție prelungește procesele de recrutare și reduce marja de negociere salarială. În același timp, oamenii sunt tot mai prudenți înainte de…

Citește articolul complet pe Startupcafe →