Interviurile de angajare la care sunt folosite detectoare de minciuni ar putea fi interzise prin lege. După cazul prezentat de Observator, sindicatele cer reguli clare și amenzi pentru companiile care folosesc testul poligraf la recrutare. Sindicaliştii consideră metoda intimidantă şi o încălcare a vieţii private.

Citește articolul complet pe Observator News →