România a ratat termenul de 7 iunie de implementare a Directivei UE 2023/970 privind transparenţa salarială şi decalajul salarial de gen, fiind preocupată de decizia politică de a avea un nou guvern, iar Parlamentul nu a mai transpus directivele europene obligatorii, a declarat, joi, Cristina Chiriac, preşedintă CONAF – Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin, la o dezbatere digitală privind piaţa muncii organizată de Coaliţia pentru Libertatea Comerţului şi a Comun
Chiriac: România a ratat termenul de implementare a Directivei privind transparenţa salarială, fiind preocupată de politica internă
Notele editorului
România a ratat termenul de 7 iunie de implementare a Directivei UE 2023/970 privind transparenţa salarială şi decalajul salarial de gen, fiind preocupată de decizia politică de a avea un nou guvern, iar Parlamentul nu a mai transpus directivele europene obligatorii, a declarat, joi, Cristina Chiriac, preşedintă CONAF – Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin, la o dezbatere digitală privind piaţa muncii organizată de Coaliţia pentru Libertatea Comerţului şi a Comun
Citește și aceste articole
Știrile Pro TV
Noile reguli privind transparența salarială se lasă așteptate. România a ratat termenul stabilit de UE
9 iunie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

