România are unul dintre cele mai mici decalaje salariale de gen din Uniunea Europeană (UE), de 3,6% faţă de media europeană de aproximativ 12%, dar asta nu înseamnă că nu există o problemă legată de mecanismul din spatele ponderii şi costul real al muncii, susţine Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF).

Citește articolul complet pe BizLayer →