Noile iniţiative de la nivel european privind mobilitatea forţei de muncă şi calitatea locurilor de muncă vor aduce modificări în modul în care companiile gestionează resursele umane, controlul costurilor şi coordonarea funcţiilor interne.

Pachetul pentru mobilitatea echitabilă a forţei de muncă ( and #8222;Fair Labour Mobility Package and #8221;) se află în prezent în fază de iniţiativă şi proiect pilot, propunerile legislative fiind aşteptate în cursul anului 2026, urmate de o implementare etapizată. În paralel, Actul privind locurile de muncă de calitate ( and #8222;Quality Jobs Act and #8221;) este în fază de consultare, cu obiectivul de a fi lansat tot în 2026.

Citește articolul complet pe Bursa →