Patronatul consideră că această prevedere descurajează explorarea unor noi piețe de recrutare și limitează diversificarea surselor de forță de muncă Procesul de recrutare a forței de muncă din afara Uniunii Europene este practic blocat, din cauza nefuncționării platformei digitale dedicate acreditării și avizării, susține Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM), care acuză implementarea accelerată […]

Citește articolul complet pe România Liberă →