Tot mai mulți tineri din România vor să intre pe piața muncii înainte de a împlini 18 ani, iar tendința se vede clar în cifrele celei mai mari platforme de recrutare online din țară. De la începutul anului și până acum, 50.000 de candidați cu vârste de 16 și 17 ani au aplicat pentru un loc de muncă, o creștere de 25% față de aceeași perioadă a anului trecut.
Potrivit datelor eJobs, 27.800 de aplicări au venit din partea tinerilor de 17 ani, iar 22.200 de la cei de 16 ani, vârsta minimă legală pentru angajare. Chiar și în aceste condiții, categoria sub 18 a