Solicitarea de dimensionare a personalului până la nivelul de 150 de salariaţi, în anul 2026, nu depăşeşte nivelul avut în vedere de legiuitor, ci reprezintă o etapă graduală, proporţională şi eficientă de operaţionalizare a companiei, corelată cu portofoliul de proiecte, au transmis reprezentanţii Companiei Naţionale de Investiţii Rutiere (CNIR), la solicitarea Agerpres..„Pentru a prelua etapizat […]

Citește articolul complet pe Economedia →