Angajații unui important lanț de supermarketuri din Polonia își pot pierde o parte din bonusurile salariale în funcție de evaluările primite de la clienți prin intermediul unor emoji afișate la casele de marcat. Sistemul, implementat de retailerul Biedronka, a stârnit controverse și a atras critici din partea specialiștilor în dreptul muncii, relatează Business Insider, citat […]

Citește articolul complet pe G4Food →