Piața muncii din România arată diferit în funcție de generație. Tinerii cu vârste între 14 și 29 de ani au trimis aproape 6 milioane de aplicări pe eJobs în primele zece luni din 2026, în timp ce candidații de peste 60 de ani au o preferință clară pentru construcții. Între cele două categorii, millennials conduc clasamentul interesului pentru joburile remote.
Generația Z își caută job: aproape 6 milioane de aplicări în doar 10 luni | Ce caută candidații seniori
Pe scurt
Piața muncii din România arată diferit în funcție de generație. Tinerii cu vârste între 14 și 29 de ani au trimis aproape 6 milioane de aplicări pe eJobs în primele zece luni din 2026, în timp ce candidații de peste 60 de ani au o preferință clară pentru construcții. Între cele două categorii, millennials conduc clasamentul interesului pentru joburile remote.
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.