Angajati care lucreaza remote din alta tara obligatiile fiscale si de raportare ale angajatorului roman

TLDRLocul efectiv al muncii poate genera obligatii fiscale in statul gazdaRegula celor 183 de zile nu decide singura statul care poate impozita salariulContributiile sociale se verifica separat inclusiv prin certificatul A1Un angajat cu putere de negociere sau semnare poate genera risc de sediu permanentCum stabileste compania daca apar obligatii noiAprobarea unei solicitari de munca la distanta din strainatate trebuie precedata de o evaluare a implicatiilor fiscale juridice si de securitate… citeste in continuare