Marile companii de tehnologie nu știu câte locuri de muncă ar putea înlocui inteligența artificială, dar știu că investițiile în dezvoltarea acesteia sunt costisitoare. Și că acționarii se așteaptă la o productivitate mai mare. Așadar, caută modalități de a reduce drastic personalul, oferind angajaților un stimulent financiar pentru a pleca voluntar. Microsoft oferă concedieri voluntare …

Citește articolul complet pe HotNews →