Un fenomen tot mai vizibil ia amploare pe piaţa muncii şi aduce tensiuni între angajaţi. 74% dintre cei care nu au copii spun că preiau în mod regulat sarcini suplimentare, sau chiar stau peste program pentru a acoperi absenţele colegilor cu familii. E un ajutor firesc, problema apare atunci când acest sprijin devine obligaţie de serviciu de cele mai multe ori, gratis. Specialiştii avertizează, fără copii nu înseamnă o disponibilitate mai mare. Cum pot fi respectate atât nevoile părinților, cât și dreptul celorlalți angajați la timp liber.
Tot mai mulți angajați, nemulțumiți că preiau sarcinile colegilor care au copii: „E responsabilitatea lui”
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Pe scurt
Un fenomen tot mai vizibil ia amploare pe piaţa muncii şi aduce tensiuni între angajaţi. 74% dintre cei care nu au copii spun că preiau în mod regulat sarcini suplimentare, sau chiar stau peste program pentru a acoperi absenţele colegilor cu familii. E un ajutor firesc, problema apare atunci când acest sprijin devine obligaţie de serviciu de cele mai multe ori, gratis. Specialiştii avertizează, fără copii nu înseamnă o disponibilitate mai mare. Cum pot fi respectate atât nevoile părinților, cât și dreptul celorlalți angajați la timp liber.
Citește și aceste articole
Observator News
Mai mult timp alături de copii, mai multă implicare. Crește numărul taților care intră în concendiu paternal
21 mai 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.