Microsoft oferă programe de plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de angajați, adică peste un sfert din personalul companiei la nivel global, în încercarea de a ține sub control costurile și de a susține investițiile masive în inteligență artificială, relatează Reuters. Compania a estimat cheltuieli de capital de 175 de miliarde de dolari pentru anul calendaristic […]

Citește articolul complet pe Economedia →