România ar putea introduce, începând din 2027, un sistem național de evaluare și certificare a companiilor care oferă angajaților condiții pentru a-și împăca viața profesională cu cea de familie. Inițiativa, susținută de parlamentari, reprezentanți ai mediului de afaceri și ai societății civile, ar putea include facilități fiscale pentru angajatori, un clasament național și criterii privind flexibilitatea programului, concediile suplimentare și sprijinul pentru îngrijirea copiilor.

Citește articolul complet pe Mediafax →