Bani cheltuiți cu rezultate sub așteptări sau fără efecte vizibile: aceasta este percepția multor angajați din sectorul public despre instituțiile în care lucrează. Consultanța cu valoare discutabilă, posturile fără utilitate clară și platformele informatice slab concepute se numără printre sursele de risipă indicate de aceștia.

Citește articolul complet pe Adevărul →