Cafeaua rece la interviu poate reduce șansele de angajare. Prima impresie influențează decizia recrutorilor Un gest aparent banal, precum consumul unei cafele cu gheață la interviul de angajare, poate influența negativ evaluarea unui candidat. O dezbatere virală despre comportamentul Generației Z atrage atenția asupra prejudecăților din recrutare și asupra diferenței dintre prima impresie și competențele […]
Articolul Oana Botolan: „Prejudecățile pot duce la pierderea unor oameni valoroși” apare prima dată în Aleph Business.
