Concediul de odihnă este un drept al fiecărui salariat, iar numărul de zile este trecut în contractul individual de muncă. Vechimea poate crește numărul de zile de concediu, dar nu în toate situațiile. În mediul privat, Codul muncii nu stabilește o creștere automată a concediului după un anumit număr de ani. În administrația publică și în unele unități bugetare există însă praguri clare, iar durata concediului este legată direct de vechimea în muncă. Află, așadar, la câte zile de concediu ai dreptul.

Citește articolul complet pe Libertatea →