Europa se confruntă cu un deficit tot mai mare de forță de muncă, iar guvernele iau măsuri pentru creșterea vârstei de pensionare, în încercarea de a încetini ieșirea angajaților de pe piața muncii. Cum privesc însă angajații această perspectivă? Un studiu realizat de SD Worx, companie europeană de soluții de resurse umane, arată că peste 4 din 10 angajați români […]

Citește articolul complet pe Club IT →