Persoanele asigurate care intră în concediu medical în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale beneficiază de o indemnizație calculată în funcție de veniturile brute și de zilele lucrătoare aferente perioadei de absență. Procentul este, de regulă, de 80%, însă legea prevede și situații în care acesta ajunge la 100%.

Citește articolul complet pe Digi24 →