Părinții care au lucrat atât în România, cât și într-un alt stat al Uniunii Europene, se pot lovi de o situație paradoxală atunci când solicită indemnizația pentru creșterea copilului: deși au suficiente luni de activitate pentru a îndeplini condiția legală, perioadele lucrate în străinătate nu sunt întotdeauna luate în calcul.

Citește articolul complet pe Bihon →