Noile condiţii pentru angajarea lucrătorilor din afara Uniunii Europene schimbă calculele companiilor care se confruntă cu deficit de personal. and #8222;Dincolo de salariu şi de costurile de recrutare, angajarea directă poate însemna capital blocat în garanţii, proceduri de imigrare, costuri administrative şi asumarea riscului de neconformare.
Angajarea muncitorilor străini vine cu un cost pe care firmele îl văd prea târziu. Eugen Saulea, ESSA Group: and #8222;Tariful lunar nu spune cât te costă, de fapt, un lucrător non-UE and #8221;
Pe scurt
Noile condiţii pentru angajarea lucrătorilor din afara Uniunii Europene schimbă calculele companiilor care se confruntă cu deficit de personal. and #8222;Dincolo de salariu şi de costurile de recrutare, angajarea directă poate însemna capital blocat în garanţii, proceduri de imigrare, costuri administrative şi asumarea riscului de neconformare.
Citește și aceste articole
Capital
O nouă strategie europeană pentru forța de muncă: cine ar putea beneficia de schimbări
17 iunie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

