În România, modelul se organizează prin două contracte cu timp parțial, iar pentru fiecare dintre ele  CAS și CASS pot fi datorate prin raportare la baza minimă prevăzută de Codul…

Post-ul Ce trebuie să știe angajatorii români care vor să folosească modelul cunoscut drept job sharing? apare prima dată în AngajatorulMeu.ro.

Citește articolul complet pe AngajatorulMeu.ro →