Proiectul legii salarizării unitare pentru sectorul public a generat reacții puternice din partea magistraților și a mediului de afaceri. Judecătorii Curții de Apel Pitești susțin că noul sistem propus de Guvern creează discriminări și dezechilibre salariale grave în sistemul judiciar. În paralel, reprezentanții IMM România avertizează că reforma limitează flexibilitatea administrației publice și nu rezolvă […]

Citește articolul complet pe Capital →