Mercedes-Benz urmărește să reducă cu aproximativ 800 de milioane de euro costurile cu forța de muncă în Germania.
Potrivit raportului, constructorul auto ia în calcul mai multe variante, printre care creșterea programului de lucru fără plata unor sume suplimentare, ajustarea primelor de vacanță și de Crăciun sau eliminarea anumitor plăți speciale.
Mercedes-Benz a refuzat să comenteze informațiile, pe care le-a descris drept speculații legate de discuțiile aflate…

Citește articolul complet pe Automarket →