Inteligența artificială începe să schimbe piața muncii, însă primul efect major ar putea să nu fie un val de concedieri, ci reducerea numărului de joburi disponibile pentru tineri și pentru angajații aflați la început de carieră. Un studiu Goldman Sachs arată că posturile junior sunt printre cele mai expuse pe măsură ce companiile introduc AI în activitatea de zi cu zi.

Citește articolul complet pe Wall-Street.ro →