Studiu SD Worx Sprijinul pentru planificarea pensiei și pensionării este important pentru 35% dintre angajații români. Totuși, 43% preferă compensațiile legate de performanță, iar 42% remunerarea bazată pe competențe Angajații români își doresc în primul rând ca pachetul de compensații să le recunoască performanța și competențele. Remunerarea bazată pe rezultate este indicată de 43% dintre […]
Articolul Peste o treime dintre angajații români consideră sprijinul pentru pensionare un beneficiu salarial important a fost publicat prima dată în Curierul National.
