Liderul are nevoie de încredere, nu de obediență. Critica lucidă este loialitatea care transformă diferențele în forță. Unde nu putem alege, etica și bunul-simț, dacă există, reglează conviețuirea. Suntem noi ”de-o potrivă” cu valorile echipei? Când putem alege, alinierea valorică e o datorie morală

Citește articolul complet pe Adevărul →