Un angajat al unui magazin de telefoane din Irlanda a fost concediat la scurt timp după ce a semnalat nereguli ale managerului său. Comisia pentru Relații la Locul de Muncă (Workplace Relations Commission – WRC), instanța de dreptul muncii dinaceastă țară, i-a dat dreptate și i-a acordat la un an distanță despăgubiri de 11.000 de euro.

Citește articolul complet pe Libertatea →