Angajații sună tot mai des mai întâi la abonamentul medical corporate, deși rămân înscriși la un medic de familie. Comportamentul reflectă o schimbare de generație în felul în care oamenii accesează serviciile medicale. Tiparul e vizibil și în portofoliul MedLife, unde diferența dintre generații arată cât de mult s-a schimbat relația angajaților cu sănătatea. Fiecare […]

Citește articolul complet pe Economedia →