Cu doar câteva ore înainte să-și concedieze directorul financiar, președintele unei companii din Marea Britanie a făcut o căutare pe Google care avea să ajungă în centrul unui proces de muncă. Directorul tocmai se plânsese că bonusul său de aproximativ 30.000 de lire sterline nu era suficient. Ce a căutat șeful și ce s-a întâmplat după aceea au fost analizate de tribunalul din Edinburgh, care a acordat angajatului despăgubiri de patru ori mai mari decât bonusul, conform The Times.

Citește articolul complet pe Libertatea →