când poți pierde zilele de concediu neefectuate și când trebuie plătite de angajator

Concediul de odihnă este unul dintre drepturile fundamentale ale lucrătorilor din Uniunii Europene, reglementat și în România prin Codul Muncii. Potrivit HotNews.ro, Directiva 2003/88/CE impune un concediu anual de cel puțin 4 săptămâni, iar legislația românească prevede minimum 20 de zile lucrătoare pe an. decizia ÎCCJ și compensarea în bani Înalta Curte de Casație și […]