Nuclearelectrica: După anul 2030, avem nevoie de sute de specialişti. Orice decizie guvernamentală, de guvernanţă sau de management în acest sector trebuie să reflecte această realitate, nu să o ignore

„Resursa umană atrasă, formată şi înalt specializată, este o condiţie esenţială a unui operator nuclear. Specialiştii în domeniul nuclear sunt o resursă rară la nivel global, cu o piaţă a muncii extrem de competitivă. Una dintre capabilităţile pe termen lung ale unui operator nuclear constă tocmai în flexibilitatea acordată aces­tuia de a stabili şi de a implementa o strategie de resurse umane în per­fectă concordanţă cu necesităţile sale şi în timpul asumat prin strategiile de resurse umane“, spun reprezentanţii Nuclearelectrica, într-o postare făcu­tă la finalul săptămânii trecute pe reţeaua de socializare LinkedIn.