Despre curiozitate, responsabilitatea pentru dezvoltare și felul în care învăţăm într-o lume care se schimbă mai repede decât programele noastre de training. În peste 20 de ani de lucru în dezvoltarea oamenilor și a organizaţiilor, am văzut cum învăţarea a devenit treptat o prioritate strategică pentru companii. Au apărut academii interne, platforme de e-learning, biblioteci…
Beatrice Vână: Organizaţiile care învaţă sunt cele care încă își pun întrebări
Pe scurt
Despre curiozitate, responsabilitatea pentru dezvoltare și felul în care învăţăm într-o lume care se schimbă mai repede decât programele noastre de training. În peste 20 de ani de lucru în dezvoltarea oamenilor și a organizaţiilor, am văzut cum învăţarea a devenit treptat o prioritate strategică pentru companii. Au apărut academii interne, platforme de e-learning, biblioteci…
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

