Pentru un angajat, o zi liberă plătită poate face diferența atunci când apare un eveniment important în familie. Căsătoria, nașterea unui copil sau decesul unei rude sunt situații în care legislația muncii permite, în anumite condiții, acordarea unor zile libere care nu se scad din concediul de odihnă.

Citește articolul complet pe Jurnalul Național →