Pe măsură ce sezonul estival se apropie, companiile din România intensifică eforturile de recrutare pentru a acoperi deficitul de personal. O tendință tot mai vizibilă în piața muncii este reorientarea angajatorilor către forța de muncă din afara Uniunii Europene. Cele mai mari nevoi de personal se înregistrează în prezent în domenii precum industria ospitalității (HoReCa), […]

Citește articolul complet pe Obiectiv Argesean →